Предложение Минстроя по упрощению заезда в Россию строителей-мигрантов может вызвать организационные трудности у маленьких девелоперов, считают опрошенные Недвижимость специалисты. Ранее Минстрой предложил упростить условия заезда в Россию мигрантов-строителей, одним из критерий допуска в страну иностранной рабочей силы должен стать отрицательный тест на COVID-19, выполненный не ранее чем за три дня до даты заезда.
Организации, привлекающие иностранных рабочих, также будут должны обеспечить их проживание.
В Минстрое напомнили, что ограничения на заезд иностранцев в страну приняты в весеннюю пору правительством Рф в связи с пандемией COVID-19. Они не распространяются на высококвалифицированных профессионалов либо лиц, участвующих в проведении наладки и технического обслуживания оборудования иностранного производства, также на прибывающих самолетами людей Белоруссии, Абхазии, Южной Осетии, Англии, Танзании, Турции, Швейцарии, Египета, Мальдив, ОАЭ, Казахстана, Киргизии, Южной Кореи, Кубы, Сербии, Стране восходящего солнца, Сейшельских островов и Эфиопии.
Тем более, стройотрасль 50 русских регионов испытывает недостаток рабочей силы, оцениваемый совокупно в наиболее чем 190 тыщ человек.
"На данный момент крупная часть больших девелоперов считает нужным вернуть вербование рабочей силы, пусть и в ограниченном формате.
Что касается маленьких застройщиков, то им будет довольно трудно исполнять все предлагаемые Минстроем требования, но это лучше, чем ничего", - считает глава Государственного объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
По его словам, в текущее время у застройщиков есть не только лишь кадровые, да и денежные трудности, что вызывает отставание рабочих действий от графиков (даже с учетом пролонгации контрактов), а текущие предложения Минстроя дозволили бы равномерно стабилизировать ситуацию.
Но гендиректор Рейтингового агентства строительного комплекса (РАСК) Николай Алексеенко не считает меры Минстроя "облегчающими".
Приглашающая сторона обязана выполнить ряд требований, которые могут вызвать трудности у маленьких застройщиков.
"Необходимо создавать симпатичные условия, чтоб к нам было выгодно ехать не только лишь в интересах "отдельных объектов", хотя даже там рабочая сила нужна.
На мой взор, на нынешний день нет точного механизма.
Необходимо обеспечить равный доступ к этому нововведению всех участников рынка", - отметил Алексеенко.
При всем этом директор департамента девелопмента компании "А101" Олег Гурьев считает, что на данный момент главной стимулирующей мерой по вербованию рабочей силы станет не только лишь упрощение заезда в страну строителей-мигрантов, да и наиболее высочайший уровень оплаты труда.
"В сегодняшних критериях наиболее перспективно вербование строителей из регионов Рф, которые по целому ряду работ проявили огромную эффективность.
Но нашим соотечественникам нужна гарантия стабильности труда – остановка строек в весеннюю пору стала для их нежданностью и потерей всякого дохода", - выделил Гурьев.